De abia v-ati mutat la un nou loc de munca si nu va puteti face o opinie despre noul sef? Dupa o multime de manageri prosti, poate fi dificil sa va dati seama cand nimeriti peste unul bun.
Iata, insa, cateva indicii clare ca aveti un sef bun, potrivit specialistilor de la U.S. News & World Report:
Primesti feedback
Un sef bun, iti va spune intotdeauna daca te descurci bine, daca trebuie sa-ti imbunatatesti activitatea sau daca ai gresit undeva. Cand esti subalternul unui astfel de manager, nu trebuie sa stai cu frica, nestiind ce gandeste cu adevarat despre tine.
Intervine in favoarea ta
Daca un superior al sefului tau sau oricine altcineva din companie iti cere lucruri absurde, seful direct ar trebui sa intervina in favoarea ta. Daca nu ti-ai luat concediu de un an, va avea grija sa te trimita. Daca ai nevoie de anumite resurse pentru a-ti face treaba bine, va avea grija sa primeste acele lucruri.
Nu evita deciziile grele
Sefii buni stiu ca principala lor sarcina este sa rezolve problemele, nu sa le evite, asa ca nu le este teama sa poarte discutii dificile, sa ia decizii nepopulare si sa impuna anumite standarde.
Este eficient
Un manager care stie sa rezolve lucrurile rapid, sa fie eficient, este de nepretuit pentru o companie. Indiferent ca este vorba de scrierea unui raport, grabirea unui proiect sau angajarea unui nou om, eficienta este esentiala.
Pune pret pe ceea ce trebuie
Un sef bun va stii intotdeauna sa aprecieze un angajat care isi face treaba bine, chiar daca, poate, nu-l place in mod deosebit ca personalitate, si nu ii va favoriza pe cei care se "dau bine" pe langa el sau ii sunt prieteni.
Te provoaca, dar este rezonabil
Un manager bun trebuie sa stie sa mentina un standard ridicat in echipa sa si sa-i imp
