Cele mai mari salarii le vor primi, ca de obicei, salariatii bancilor. In schimb, societatile aflate in subordinea Consiliului Local nu au bani pentru primele prevazute in contractele de munca Traditionalele premii de Craciun vor fi acordate, in acest an, diferentiat, in functie de tipul agentului, economic. Ca si in anii precedenti, cele mai mari prime le primesc angajatii bancilor, precum si cei ai societatilor sau regiilor care detin monopolul pe piata. Astfel, salaratii RAJ "Apa" vor beneficia de o prima "de vacanta" de doua milioane de lei. Prima de vacanta reprezinta un salariu mediu brut per unitate acordat angajatilor in doua rate egale, una de Paste, iar cea de-a doua inaintea sarbatorilor de iarna. La rindul sau, Romtelecom le-a oferit angajatilor o prima de Craciun de circa 2,5 milioane lei. Nivelul primei a fost stabilit de conducerea centrala a Romtelecom, fiind valabil pentru toti angajatii societatii. Prima a fost inclusa in salariu si s-a impozitat global. O alta unitate care detine monopolul pe piata, Electrica, a acordat si ea tuturor salariatilor o prima de Craciun de 1,4 milioane lei. Angajatii CFR vor primi si o prima de 1,5 milioane lei, suma prevazuta in contractul colectiv de munca. La banci, primele de Craciun vor fi egale cu inca un salariu brut realizat de angajati. In zona industriala a Botosaniului, situatia e alta. Firmelbo a acordat deja celor peste 500 de angajati ai sai un ajutor financiar egal cu media salariului realizat in acest an. Sumele care depasesc trei milioane de lei pentru fiecare salariat au fost acordate inca din noiembrie, muncitorii urmind sa primeasca de Craciun doar citeva citeva cadouri simbolice. Fabrica de tricotaje Jatex a platit, de saptamina trecuta, cite o prima de Craciun de 1,5 milioane de lei pentru fiecare angajat. Fabrica de confectii Rapsodia Conf va acorda fiecaruia din cei circa 2.000 de angajati cite o