Gigantul Amazon este acuzat că-şi supune angajaţii la un program de muncă mai mult decât epuizant, cu ture interminabile, după cum a mărturisit un fost muncitor din depozit.

Absolventul Adam Littler (23 de ani) a povestit, printre altele, că trebuia să meargă până la 17 kilometri prin depozit pentru a ajunge unde trebuie, dar şi că turele de noapte ajungeau să dureze 10 ore şi jumătate, în depozitul distribuitorului online din Swansea, Ţara Galiilor. Trebuia să ridice o comandă la fiecare 33 de secunde, fiind supus la „o presiune incredibilă” pentru a-şi îndeplini sarcinile, a povestit acesta pentru BBC1.

Nu este pentru prima dată când angajaţi ai companiei reclamă programul de muncă, dar şi cerinţele extreme. Angajaţii sunt urmăriţi prin GPS în interiorul depozitului, iar pauzele de baie erau cronometrate. Afirmaţii pe care compania le-a negat în tot acest timp.

Alt angajat al unui depozit din Staffordshire a asemănat muncitorii de acolo cu sclavi, fiind trataţi în condiţii asemănătoare. Compania americană, care are 15.000 de angajaţi numai în depozitele din Anglia, se apropie de cea mai aglomerată perioadă a anului.

Amazon a negat acuzaţiile legate de exploatarea personalului, menţionând că ţintele de producţie sunt stabilite în funcţie de rezultatele fiecărui angajat.

Experţii sunt de altă părere. Profesorul Michael Marmot, de la University College din Londra, a testat dacă nu cumva condiţiile de muncă din astfel de depozite măresc riscul unor boli mentale sau fizice ale angajaţilor.

Adam Littler (foto) a purtat un pedometru după ce a primit slujba de la Amazon, fiind responsabil de ridicarea pachetelor, colectarea comenzilor de pe rafturi şi aranjarea cărucioarelor în depozitul de 74.322.432 m2 din Swansea. A mai primit un dispozitiv de mână cu care putea scana trasee şi calcula cea mai eficientă rută până la punctul de