Disponibilizarile care vor fi efectuate in luna august fac parte dintr-un program mai amplu de restructurare. Personalul fabricii urmeaza sa fie redus in urmatorii trei ani de la 1.800 de persoane, cit are in prezent, la 1.400. De la jumatatea lunii viitoare 115 salariati de la "Antibiotice" vor parasi fabrica. Ei vor pleca in somaj primind intre 8 si 12 salarii compensatorii in functie de vechime, bani care vor fi platiti de societate. "Opt salarii compensatorii vor primi cei ce vor avea cel putin un an vechime, in timp ce numarul maxim de salarii compensatorii il vor primi cei ce au peste 20 de ani vechime. Sindicatul a negociat cu conducerea fabricii ca toti banii sa fie primiti odata, la plecarea din firma", a explicat Vasile Stinga, liderul de sindicat al fabricii de medicamente. Directorul general Ioan Nani a declarat ca reducerea de personal ce se va produce in august este doar un prim pas. "In urma unui program aprobat de Consiliul de Administratie dorim ca intr-un an si jumatate numarul de salariati sa ajunga de la 1.800, cit este acum, la 1.500. In perspectiva urmatorilor trei ani preconizam sa ajungem la 1.400 de salariati. Aceasta ca urmare a programului de investitii implementat deja si pe care intentionam sa-l implementam in perioada urmatoare, cit si tinind cont ce se intimpla cu fabricile concurente, care deja au facut reduceri mari de personal", a aratat Nani. Spre exemplu, la "Sicomed" din 1.700 de angajati au mai ramas doar 900, iar la "Terapia" Cluj Napoca de la 1.450 s-a ajuns la 600 de angajati. Ultima restructurare la "Antibiotice" a avut loc in perioada 1999-2000, cind personalul companiei s-a redus de la 2.400 de salariati la 1.800. Liderul de sindicat a spus ca nu au fost nici un fel de probleme pentru alegerea viitorilor someri, deoarece au fost deschise liste, iar oamenii s-au inscris benevol in urma calculelor pe care si le-a facut fiecar