Confederaţia sindicatelor din Germa­nia, DGB, solicită reintroducerea siestei în programul zilnic de muncă, susţinând că acestă pauză de la prânz, cu un somn de scurtă durată, ar fi binevenită pentru sănătatea anga­ja­ţi­lor. Deja în Germania această ten­din­ţă este din ce în ce mai evidentă, mai multe companii mari punând deja la dispoziţia angajaţilor camere de odihnă, după modelul altor ţări, cum ar fi, de pildă, Japonia.

„Un somn scurt după-amiaza reduce, de exemplu, riscul unui atac de cord şi spo­reş­te energia”, au fost argumentele sindicaliştilor. În spijinul solicitării lor ei au invocat şi studii ştiinţifice referitoare la beneficiile siestei pentru or­ga­nism, scrie The Guardian. Astfel, cer­cetătorii de la Harvard şi de la Uni­versitatea din Atena au demon­s­trat că în rândul angajaţilor care respectau în mod regulat perioada siestei s-a înregistrat o mortalitate cauzată de boli coronariene cu 37% mai scăzută decât în rândul an­ga­ja­ţilor care au ignorat acest program.

În Germania, metoda siestei a prins deja rădăcini, tonul fiind dat de mari companii ca Opel, BAAF, Hornsbach sau Lufthansa. Acestea au amenajat deja camere speciale pentru siestă, pentru angajaţii lor, iar patronii susţin că personalul lor le-a oferit deja o productivitate mai bună. Cu toate acestea, germanii sunt îm­păr­ţiţi, cei obsedaţi de muncă opu­nân­du-se obligativităţii acestei mă­suri. „Deja avem o jumătate de oră pauză pentru micul dejun şi încă una pentru prânz. Dacă am avea pauze mai lungi pentru somn, am ajunge acasă mult mai târziu şi ar fi rău. În Spania şi Italia este altfel, pentru că acolo este aşa de cald, încât trebuie să te odihneşti, dar aici în Germania nu avem veri adevărate”, a declarat un electrician din Berlin.

În Germania şi în alte ţări din Europa a existat pauza de siestă până în perioada revoluţiei industriale. Ieri, cancelarul german Ange