Preşedintele TVR, Alexandru Sassu, Consiliul de Administraţie şi Comitetul Director pot iniţia angajări pe funcţii executive şi de conducere fără să mai consulte şefii de Preşedintele TVR, Alexandru Sassu, Consiliul de Administraţie şi Comitetul Director pot iniţia angajări pe funcţii executive şi de conducere fără să mai consulte şefii de departament.
Comitetul Director (CD) al Societăţii Române de Televiziune (SRTv) a modificat, luna trecută, modul de recrutare şi selecţie a celor care candidează pentru posturile de conducere şi execuţie din toate compartimentele televiziunii publice.
Cea mai importantă schimbare survenită odată cu adoptarea acestei hotărâri este aceea că preşedintele-director general (PDG) al TVR, Alexandru Sassu, are o autoritate mai mare în ceea ce priveşte angajările din instituţie. Acesta nu numai că poate iniţia recrutări de personal, dar toate documentele necesare în procesul de recrutare şi selecţie a angajaţilor îi "trec prin mână" pentru avizare sau aprobare. Potrivit unui comunicat al TVR, modificările s-au impus pentru a evita angajările nejustificate în raport cu necesităţile postului public.
O altă prevedere importantă este cea legată de organismele de conducere din TVR care vor avea iniţiativă de recrutare. Dacă vechea procedură arăta că cererea de recrutare este formulată de compartimentul în care se va face angajarea şi validată de către directorul acestui departament, noile reglementări dau "undă verde" iniţierii de angajări din partea PDG, CD şi a Consiliului de Administraţie (CA) din TVR.
Totuşi, este neclar cum unii membri ai CA, cum sunt Dida Drăgan şi Victor Socaciu (oameni care nu au avut, până în vara lui 2007, nicio legătură cu televiziunea, decât ca vedete care au apărut "pe sticlă"), ar putea să cunoască nevoia de personal din TVR, încât să propună angajări.
Comisia de ex
