Din cele 241 de instituţii publice ordonatoare de credite din judeţul Braşov, în această categorie fiind incluse primăriile, serviciile deconcentrate şi descentralizate, doar 164 au primit avize favorabile în ceea ce priveşte încadrarea personalului bugetar. Verificarea acestor instituţii a fost realizată de Agenţia de Prestaţii Sociale Braşov, iar rezultatul a fost comunicat ieri conducerii Instituţiei Prefectului, în cadrul unei şedinţe care a avut loc cu şefii instituţiilor deconcentrate din judeţ.

În consecinţă, prefectul Ion Gonţea a solicitat conducerii Agenţiei de Prestaţii Sociale Braşov o situaţie completă privind neregulile identificate în aplicarea legislaţiei privind salarizarea unitară a personalului din sistemul bugetar. „În general, instituţiile care nu au primit avize reprezintă administraţia publică locală şi judeţeană. În aceste situaţii se invocă existenţa unor sentinţe judecătoreşti în baza cărora salariaţii au obţinut unele sporuri. De asemenea, ni s-a semnalat faptul că, deşi legislaţia privind salarizarea s-a modificat, multe asociaţii sindicale refuză să accepte renegocierea contractelor colective de muncă, în baza noilor prevederi legale. În acest context, am solicitat să ni se pună la dispoziţie o prezentare a tuturor problemelor punctuale privind salarizarea bugetară din judeţ pe care o vom transmite Ministerului Muncii pentru clarificări. Consider că este nevoie de o abordare unitară a situaţiei din sistemul bugetar, iar această abordare ar trebui să fie stabilită de forurile centrale”, a declarat prefectul Ion Gonţea. Din cele 241 de instituţii publice ordonatoare de credite din judeţul Braşov, în această categorie fiind incluse primăriile, serviciile deconcentrate şi descentralizate, doar 164 au primit avize favorabile în ceea ce priveşte încadrarea personalului bugetar. Verificarea acestor instituţii a fost realizată de Agenţia d