Personalul sanitar de la Centrul de Transfuzie Focşani a obţinut în instanţă mărirea salariilor. E prima decizie dată în favoarea personalului din centrele de transfuzie din ţară.

Decizia instanţei, care prevede acordarea retroactivă a unor diferenţe salariale celor 14 angajaţi din corpul medical a fost obţinută în urmă cu puţin timp. Salariaţii care au dat în judecată conducerea Centrului spun că, în conformitate cu statutul de cadru medical şi cu modificările legislative, ar fi trebuit să primească salarii mai mari încă de anul trecut, imediat după evaluare.

„Din lipsa banilor, nu am putut opera anul trecut nici un fel de mărire salarială. Atunci, angajaţii au solicitat în instanţă acordarea acestor drepturi şi au obţinut la Galaţi o sentinţă favorabilă, decizia fiind definitivă şi irevocabilă. Va trebui să le dăm banii", spune Steluţa Serea, contabil şef al Centrului de Transfuzie Focşani.

Ar putea primi banii timp de trei ani

Personalul medical de la Centru are de primit o diferenţă de peste 30% din valoarea salariilor primite anul trecut. Conform conducerii, fondul lunar de salarii este de 48.000 lei. Chiar dacă însă au câştigat aceşti bani, angajaţii i-ar putea primi timp de trei ani, conform unui act normativ emis de Guvern anul trecut.

Steluţa Serea spune că, pentru că decizia instanţei a fost comunicată luna trecută, este nevoită să facă rectificările salariale cel puţin din luna decembrie. Altfel, angajaţii ar putea rămâne, conform modului de aplicare al grilei unice de salarizare, cu acelaşi salariu din 2009, fără creşterea de 30%.

„E un drept obţinut în mod corect de colegii noştri de la Centrul de Transfuzie. Vom face demersurile pentru a obţine cât mai repede aceşti bani", a declarat Claudiu Grosu, liderul sindicatului Sanitas Vrancea.

Angajaţii de la Centrul de Transfuzie Focşani spun că şi alţi colegi din ţară