Românii care vor să plece, în 2012, la muncă în străinătate pe posturi de ingineri, electronişti, specialişti în software, medici, sudori sau bucătari, pot apela la ofertele de lucru disponibile prin reţeaua EURES, de cooperare între serviciile publice de ocupare europene, susţinută de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).

Germanii le oferă românilor, prin intermediul EURES, în această perioadă, 566 de locuri de muncă. Angajatorii norvegieni pun, la rândul lor, la dispoziţia acestora 252 de locuri de muncă, iar cei din Danemarca 100 de locuri de muncă. Cele mai puţine oferte vin din partea Belgiei, care le oferă românilor doar cinci locuri de muncă.

Persoanele care vor să afle informaţii suplimentare pot trimite un email pe adresa direcţiei din Bucureşti a ANOFM responsabilă de reţeaua EURES, buc_eures@ajofm. anofm.ro, sau la numărul de telefon 021.316.55.08.

Salarii de până la 6.000 de euro lună în Germania

Românii care vor să plece la muncă în Germania pot primi salarii brute cuprinse între 1.400 şi 6.000 de euro pe lună.

Astfel, pentru un salariu brut lunar cuprins între 1.400 şi 2.000 de euro, persoanele interesate se pot angaja ca agenţi într-un call center din landul Bavaria. Cei care vor să aplice pentru un astfel de post trebuie să cunoască limba germană şi limba engleză sau franceză şi să trimită un CV de tip Europass redactat în germană, alături de o fotografie tip buletin, la adresa biroului reţelei susţinute de ANOFM.

Cei care vor să lucreze pe un post de inginer de proiectare în aceeaşi ţară trebuie să ştie că un angajator din Germania le pune la dispoziţie 34 de astfel de locuri de muncă. Candidaţii trebuie să cunoască şi în acest caz limba germană, dar să fie specializaţi şi în programe precum Catia V5, ProEngineer, SolidWorks, Siemens NX şi Eplan. Salariul brut lunar variază între 3.200 şi 4.500