Neregulile acuzate la examenul de aici par a avea o amploare mult mai mare decit parea initial. Zeci de cadre din IJPF si-au ajutat copii, sotiile si nepotii sa prinda un post caldut si bine platit. Unii si-au adus chiar nevestele de peste 50 de ani. Sint cazuri in care au reusit si sotia, si fiul. Ciudat: desi majoritatea candidatilor aveau studii superioare, cei mai multi admisi au studii medii. Multi sint extrem de tineri, fara armata si fara nici o experienta. "Va dati seama cine va pazi granita UE?", se intreaba un candidat pica. Ccei mai multi pilosi au note mari la interviu si mici la scris. "Sint obisnuiti sa vorbeasca cu un ofiter", explica, parca in bataie de joc, seful IJPF Iasi. Politia de frontiera Iasi a ajuns o mare familie. Nu mai putin de 10 ofiteri sau subofiteri care lucreaza deja in cadrul PF vor fi colegi cu fiii, fiicele sau nevestele lor. Reusita pe banda rulanta a rudelor celor din PF, lista deschisa chiar de fiica chestorului Nicolae Burnichi si continuata cu rudele subalternilor, arunca astfel un mare semn de intrebare asupra modului in care s-a desfasurat concursul. Desi este vorba despre un sector extrem de important in ceea ce priveste securizarea granitelor, cei mai multi candidati admisi sint extrem de tineri, fara stagiu militar si fara studii superioare, profil care se apropie de fiicele si fiii admisi. "Au reusit si femei care se apropie de 50 de ani. Va dati seama cine va pazi granita UE? Tineri care nu au tinut in viata lor un pistol si persoane pe care cu greu mi le inchipui ca ar putea fugi dupa infractori. Aceste lipsuri au fost insa compensate de o mama, un tata sau un unchi cu grade", a comentat acid unul din candidatii respinsi si care lucreaza in PF, dar ar fi dorit sa prinda un post mai bun in urma concursului. Copilul adjunctului, imediat dupa copilul sefului "Sa vedeti pe liste cite neamuri sint". Asa incep plingerile maj