Salariul mediu pe economie, garantat în plată pe perioada disponibilizării, este mai mare decât câştigul din companiile publice. Doi ani de venit lunar garantat şi păstrarea asigurărilor sociale vor fi o bună afacere pentru disponibilizaţii statului, spre deosebire de cei din sectorul privat.

Creierele luminate care concep ordonanţe de guvern au găsit soluţia pentru a disponibiliza masiv salariaţii din sectorul bugetar fără să-i supere pe cei vizaţi.

Vezi aici ordonanţa cu măsurile care îi vizează pe cei disponibilizaţi.

Citiţi şi:

17.000 de angajaţi ar putea rămâne fără locuri de muncă în 2010

Trustul lui Felix începe să scârţâie

Criza economică dă peste cap târgul de maşini

Dimpotrivă, viitorii şomeri rezultaţi din concedierile colective de la stat vor rămâne „agăţaţi" de bugetul public, primind - în cele mai multe cazuri - venituri mai mari decât cele pe care le au acum, ca angajaţi.

Nici finanţiştii Fondului Monetar Internaţional nu se vor supăra pe guvernanţii de la Bucureşti, deşi cheltuielile bugetare vor creşte. Asta pentru că FMI urmăreşte doar cheltuielile de personal ale companiilor de stat, nu şi pe cele bugetare legate de şomaj - bani de care vor beneficia disponibilizaţii.

Cel mai bun exemplu în acest sens se regăseşte în proiectul unei ordonanţe de guvern, publicat ieri de Ministerul Transporturilor, care prevede „măsuri pentru diminuarea consecinţelor restructurării" unor societăţi sau companii naţionale cu capital majoritar de stat din domeniul feroviar.

Pe scurt, cei peste 8.000 de feroviari ce urmează să fie concediaţi în baza viitoarei ordonanţe vor primi, pe lângă două salarii nete în momentul plecării, un venit garantat pe perioade de la 20 la 24 de luni, în funcţie de vechime. Acest venit este format din indemnizaţia de şomaj şi, în cazul în care indemnizaţia respectivă este mai mică de