Concediul fortat, neplatit, pe care trebuie sa si-l ia majoritatea angajatilor din sectorul public va scadea veniturile multora sub salariul minim. Sfirsitul lui 2009 va fi unul mai putin fericit pentru angajatii din sectorul public, care vor avea de suportat citeva masuri dureroase din punct de vedere financiar. Istoria mai cunoaste un singur caz in care in Romania s-au aplicat masuri similare - tot intr-o perioada de criza, la inceputul anilor '30. Atunci a fost instaurata asa-numita curba de sacrificiu, care a presupus reducerea salariilor si pensiilor muncitorilor si functionarilor publici. Perioada de restrictii a tinut din 1931 pina in 1933, pe cind acum angajatii din sectorul de stat ar urma sa stea acasa, fara plata, doua saptamini - echivalentul a zece zile lucratoare. De fapt, nimeni nu va fi obligat sa someze fortat si este limpede ca vor fi destule cazuri in care oamenii vor lucra fara plata. Este vorba despre acele domenii in care activitatea inseamna flux continuu, cum ar fi de exemplu procesul de invatamint, sau cele unde sint deja intirzieri mari (precum in instantele de judecata), iar o lipsa de doua saptamini a personalului ar fi dezastruoasa. In alte cazuri, cei vizati fac parte din serviciile de urgenta (pompieri, salvare, politie) unde cuvintul "greva" este tabu. Nepopulara dispozitie a Guvernului, data cu scopul reducerii cheltuielilor de personal ale fiecarui minister cu 15% in urmatoarele trei luni, nu e musai de aplicat simultan celor 1,4 milioane de angajati din sistemul bugetar, iar acestia ar trebui sa-si ia pe rind concediile fortate fara plata. Mai mult, zilele de absenta inca reprezinta doar o optiune. Fiecare sef de portofoliu are libertatea sa gaseasca si alte modalitati de economisire a fondurilor, desi, la prima vedere, ar putea face asta tot prin masuri dure, cum a fi diminuarea salariilor ori chiar disponibilizari. In acest moment