Cadrele didactice care vor concura pentru obţinerea gradaţiei de merit, care le poate aduce un spor de 25% la salariu pe următorii patru ani, trebuie să aibă în special rezultate în activitatea instructiv-educativă. Ministerul Educaţiei a publicat miercuri noua metodologie de acordare a acestei distincţii care schimbă criteriile de selectare a beneficiarilor. „Evaluarea se va face pe fişe de punctaje ca şi până acum, dar, spre deosebire de sesiunile anterioare, se impune ca activitatea la clasă să aibă o pondere de 80%“, a precizat inspectorul şcolar general adjunct, Nicuşor Cotescu. În activitatea la clasă, profesorul va fi evaluat în raport cu rezultatele elevilor obţinute la evaluările anuale, naţionale, dar şi la concursuri şi olimpiade. De asemenea, profesorul trebuie să aibă rezultate în activităţile culturale şi educative organizate în şcoală, cu impact la nivel local, judeţean, interjudeţean, naţional şi internaţional. În fişa de evaluare, activitatea de inovare didactică şi managerială va avea doar 10%, participarea la proiecte europene - 5%, iar implicarea în promovarea unităţii de învăţământ în care îşi desfăşoară activitatea sau a unităţilor conexe va reprezenta - doar 5% din punctaj.

Pentru acordarea gradaţiei de merit pot participa profesori cu o vechime de peste patru ani la catedră. Înscrierile vor începe pe 1 martie, iar concursul se va derula până pe 31 mai. Conform metodologiei, anual, plafonul pentru acordarea gradaţiei este de 16% din numărul total de posturi existente la nivelul judeţului, ceea ce înseamnă puţin peste 200 de locuri. Şi concurenţa este destul de strânsă. În anul şcolar anterior, au fost 433 de candidaţi din care doar 298 au fost admişi.

Cadrele didactice care vor concura pentru obţinerea gradaţiei de merit, care le poate aduce un spor de 25% la salariu pe următorii patru ani, trebuie să aibă în special rezultate î