Persoanele care vor să se recalifice pentru a obţine un job într-o companie de IT fără a fi terminat o facultate de specialitate trebuie să urmeze cel puţin cursuri în urma cărora să obţină certificări sau diplome de atestare în utilizarea a diverse tehnologii.
Există două specializări din domeniul IT spre care se pot orienta absolvenţii care nu îşi găsesc locuri de muncă sau angajaţii care vor să se recalifice într-o altă industrie: fie spre IT Hardware (administrare şi întreţinere de reţele), fie IT Software (programare şi dezvoltare de softuri). Dacă pentru segmentul hardware recalificarea este mai facilă, pentru că este suficient ca persoana respectivă să aibă abilităţi tehnice (native sau dezvoltate), o reorientare profesională către software e mai puţin probabilă, întrucât învăţarea unor limbaje de programare necesită anumite competenţe.
"Am avut angajaţi pe partea de hardware care au absolvit Facultatea de Petrol şi Gaze. Pentru reorientarea spre hardware, angajaţii trebuie să aibă abilităţi practice, să fie pricepuţi la reţelistică, competenţe pe care le pot dobândi în urma unor cursuri de administrare de reţele. Sunt puţin mai rezervată în ceea ce priveşte reorientarea spre partea de software, întrucât angajaţii din acest domeniu trebuie să aibă o minte logică şi să aibă cunoştinţe de bază de matematică", susţine Greta Chetreanu, directorul de resurse umane al furnizorului de soluţii IT Vector Consulting.
Joburile în IT sunt printre cele mai căutate, mai ales pentru că aduc venituri mai mari comparativ cu alte industrii. Pe site-ul de recrutare eJobs există în prezent peste 2.100 de joburi în domeniul IT, în timp ce băncile sau firmele de publicitate şi relaţii publice au doar câteva sute de joburi disponibile, deşi concurenţa la facultăţile de afaceri sau comunicare este comparabilă cu cea de la Politehnică. În luna mai,
