din cei 94 de absolventi, 62 au fost selectati in vederea angajarii 136 de persoane aflate in cautarea unui loc de munca au participat, ieri, la bursa locurilor de munca, dintre care 94 au fost tineri absolventi. Cererea de munca a fost reprezentata de 22 de agenti economici, care au scos la concurs 375 de posturi. Acestea s-au adresat cu predilectie celor cu studii medii si sub medii, numarul de locuri de munca pentru absolventii de facultati fiind destul de mic, in raport cu numarul celor veniti sa se angajeze. Pentru absolventii cu studii superioare cele mai multe locuri de munca au fost in domeniul economic-financiar, prin prezenta societatilor Estinvest si Ardaf. Cea mai mare parte a cererii de munca au realizat-o, cum era si firesc din analiza listelor de locuri de munca din ultima vreme, firmele de confectii. Din punctul de vedere al organizatorilor - Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Vrancea - evenimentul a fost o reusita, desi numarul locurilor de munca l-a depasit cu mult pe cel al participantilor, urmarita fiind eficienta. "Daca din 94 de absolventi, 62 au fost selectati in vederea incadrarii inseamna ca Bursa locurilor de munca a fost o reusita, din punctul nostru de vedere. Ce se va intimpla dupa aceasta, nu mai depinde de noi", a precizat Maria Stoleru, purtatorul de cuvint al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca. Ca metoda de plasare a fortie de munca, Bursa locurilor de munca este utila si din perspectiva angajatorilor. "Am mai participat si in alti ani, iar metoda mi se pare destul de eficienta. Initial vin in numar mare, le dam sa completeze fise de angajare, dar putini se prezinta la interviu", explica reprezentantul Raymar Golesti. Prezenti in numar redus, absolventii au venit bursa cu speranta ca, la un eveniment organizat special pentru ei, si cerintele angajatorilor vor tine cont de specificitatea acestei categorii,