Curtea Constituţională a decis, astăzi, că mai multe articole din ordonanţe ale Guvernului privind creşterile salariale din învăţământ, acordate pentru 2008 şi 2009, contravin legii fundamentale, după ce a admis excepţii de neconstituţionalitate invocate în mai multe dosare. Astfel, CCR a declarat neconstituţional alineatul 2 al articolului 5 din Ordonanţa Guvernului nr. 15/2008 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2008 personalului din învăţământ. Alineatul criticat prevede că în coeficienţii de multiplicare prevăzuţi la ultimele trei tranşe de vechime recunoscută, de 30-35 de ani, 35-40 de ani şi peste 40 de ani în învăţământ, sunt cuprinse şi creşterile de 1/25 din coeficientul de multiplicare corespunzător tranşei anterioare de vechime, relatează NewsIn.

De asemenea, CCR a admis excepţia de neconstituţionalitate invocată în mai multe dosare cu privire la articolele 2 şi 3 din Ordonanţa de urgenţă nr. 1/2009 privind unele măsuri în domeniul salarizării personalului din sectorul bugetar.

Articolul 2 prevede că prima prevedere din ordonanţa Guvernului nr. 15/2008 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2008 şi în anul 2009 personalului din învăţământ se modifică potrivit unor anexe, pentru perioadele 1 ianuarie-31 martie 2009 şi 1 aprilie-31 august 2009.

În articolul 3 se arată că valorile coeficientului de multiplicare 1,000 prevăzute în anumite anexe se aplică corespunzător perioadelor stabilite mai sus.

În 2 iunie, Curtea Constituţională a mai declarat ca fiind neconstituţionale, mai multe prevederi din Ordonanţa Guvernului privind creşterile salariale ale personalului din învăţământ, modificată prin OUG 151/2008, pentru anii 2008 şi 2009. Ordonanţa Guvernului nr. 15/2008 a fost aprobată cu modificări prin Legea nr. 221/2008, care a stabilit creşteri salariale de 55% pentru pro