Ministrul Muncii, Marian Sarbu, a recunoscut marti ca o reasezare a cheltuielilor de personal in sectorul bugetar ar putea presunune si disponibilizari si ca a invitat sindicatele la discutii pentru a gasi o solutie de compromis, transmite NewsIn.

"In textul scrisorii, pe care o va trimite FMI, nu se vorbeste despre o diminuare a numarului de personal din punct de vedere strict cantitativ. Aici este vorba de o reasezare, din punct de vedere macroeconomic, a cheltuielilor cu personalul, cu salariile. Lucrul acesta poate sa insemne si o solutie de acest tip (disponibilizari, n.r), dar tocmai pentru asta am rugat reprezentantii sindicatelor sa vina astazi la o discutie de inceput, principiala, pentru a vedea in ce masura putem impreuna sa diminuam aceste costuri", a precizat ministrul Muncii.

Declaratiile lui Marian Sarbu vin dupa anuntul facut marti de ministrul Finantelor, Gheorghe Pogea, care afirma ca pana in luna iunie a anului viitor cheltuielile salariale trebuie sa fie reduse cu 3 miliarde lei pentru ca Romania sa-si respecte obligatiile convenite cu reprezentantii Fondului Monetar International(FMI).

Cat priveste forma finala pe care o va avea proiectul Legii unice a salarizarii bugetarilor, ministrul Muncii a mai spus ca o decizie legata de coeficientii de salarizare trebuie luata in functie de conditiile economice prin care trece Romania.

"In primul rand, sustenabilitatea porneste de la resursele financiare, ori resursele financiare, asa cum sunt discutate cu FMI si chiar cu Banca Mondiala, inseamna totusi, din punct de vedere macroeconomic, o inscriere a cheltuielilor de personal in anumite repere. Inscrierea in aceste repere inseamna automat efecte si in ceea ce priveste legea in sine", a mai spus Sarbu.

El a adaugat ca va fi nevoie "de un fel de Constitutie a salarizarii, un fel de cod al salarizarii,