Restanţele salariale de pe platforma Nitramonia se ridică la aproximativ două milioane de lei, dar bani de plătit şeful tot există. Administratorul unic al celor cinci companii de pe platformă primeşte o indemnizaţie egală cu salariul directorilor generali ale companiilor Nitroexplosives, Nitrofertilizer, Nitrotrans, Nitroservice şi Nitrocontrol.
Cinci salarii de director
Salariul unui director este, potrivit unor surse apropiate AVAS, de peste 4.000 de lei, ceea ce înseamnă că administratorul unic, Claudiu Popa, are o in-demnizaţie lunară de peste 20.000 de lei, adică de peste 6.000 de euro. Bani care sunt plătiţi din fondul de salarii al unor companii pe care Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului (AVAS), al cărei angajat este Popa (de unde primeşte un salariu suplimentar pe lângă această indemnizaţie), le-a administrat atât de bine încât le-a adus în stare de „lichidare voluntară”.
Încurcături cu
Monitorul Oficial
Potrivit unor surse apropiate AVAS, anunţul de licitaţie pentru desemnarea lichidatorului va apărea luni, deşi acest lucru trebuia făcut încă de acum două săptămâni, de când acţionarii celor cinci companii de pe platforma Nitramonia au decis lichidarea voluntară a acestora. Întârzierea este legată de faptul că deciziile AGA nu au fost publicate la timp în Monitorul Oficial, acest lucru urmând să se întâmple abia astăzi.
Vicepreşedintele AVAS, Emil Benţan, spune că deocamdată se face evaluarea fluxurilor viabile ale celor cinci companii, urmând ca în cel mult două săptămâni să fie realizate caietele de sarcini pentru licitaţia pentru desemnarea lichidatorului celor cinci companii de pe platforma făgărăşană.
„Îşi vor primi banii!”
Emil Benţan a mai spus că angajaţii de pe platforma Nitramonia, care au fost disponibilizaţi prin aprobarea de către AGA a programului de restr
