Auzim peste tot istoriile de succes ale diferitor antreprenori. Inainte de a ajunge la conducerea unor companii de miliarde de dolari multi dintre ei si-au exercitat aceste calitati vanzand limonada la coltul unei strazi sau construind tot felul de gadget-uri in garajul parintilor pentru a le vinde. In spatele fiecarei povesti de succes se afla un copil care a crescut stiind ca s-a nascut pentru a face afaceri.

Dar ce ii deosebeseste insa pe acesti antreprenori de restul managerilor? Ce ii determina pe unii oameni sa aiba suficienta incredere in ei, astfel incat sa infrunte un eventual esec si sa fie determinati sa ajunga in top?

Sunt persoane care au dat dovada de un caracter puternic pentru a putea depasi obstacole inainte de a atinge succesul.

Spiritul atreprenorial este un dar, care ii inspira pe ceilalti sa devina cei mai buni. De la pasiune si o gandire pozitiva, la leadership si ambitie, acestea sunt calitatile care definesc cel mai bine spiritul antreprenorial.

Pasiune

Richard Branson, fondatorul Virgin Companies, intruchipeaza cel mai bine aptitudinea de a fi cu adevarat pasionat de ceea ce face. Pofta avida pentru a crea mereu noi companii reprezinta doar o parte a pasiunii lui Branson pentru Business.

In 1970 a fondat Virgin Group, care numara in prezent mai mult de 200 de companii ce activeaza in domenii ca turism, calatorii, shopping, media si telecomunicatii, finante sau sanatate. „Afacerile sunt ca si autobuzele. Intotdeauna vine altul”, este de parere Branson.

Cunoscut pentru pasiunea sa pentru afaceri, dar mai ales pentru pasiunea sa pentru viata, Branson este unul dintre cei mai admirati antreprenori pentru abilitatea de a imbina cu succes cariera si viata personala.

Gandire pozitiva

Jeff Bezos cunoaste puterea „gandirii pozitive”. Traind dupa motto-ul „fiecare provocare este o oportunitate”