Pot rudele de gradul I şi II, adică soţiile, soţii, fraţii, copiii sau părinţii miniştrilor, ai secretarilor de stat sau ai parlamentarilor să lucreze ca manageri de proiect sau ca experţi în cadrul unui proiect finanţat prin POSDRU, programul care derulează 2.000 proiecte de HR finanţate de UE în care sunt antrenaţi 20.000 de persoane ca traineri - manageri de proiect, consultanţi sau experţi? Aceasta este o întrebare cheie pentru derularea POSDRU în continuare, programul care a făcut cele mai mari plăţi de la UE până acum, de 485 milioane de euro.
Depinde de la caz la caz, este răspunsul autorităţilor, care consideră că legislaţia este interpretabilă, iar un posibil caz de conflict de interese în programele finanţate din bani europeni nu poate fi prevenit, dar poate fi anchetat - în cazul în care este descoperit.
Cazul fostului ministru al muncii Ioan Nelu Botiş, care este anchetat cu privire la un posibil conflict de interese în care a fost implicat din cauză că soţia sa a lucrat într-un proiect finanţat din fondurile europene pentru resurse umane, aflate în gestiunea Ministerului Muncii, scoate la iveală o serie de întrebări privind limita până la care rudele demnitarilor au interdicţia de a lucra în astfel de proiecte.
Niciuna dintre instituţiile chestionate de ZF - AMPOSDRU, autoritatea de management care gestionează fondurile europene pentru resurse umane, Departamentul de Luptă Antifraudă sau Autoritatea pentru Coordonarea Instrumentelor Structurale - nu au răspuns concret la întrebarea ZF.
"În legislaţia românească nu există prevederi specifice legate de conflictul de interese în domeniul implementării fondurilor europene, fiind aplicabile prevederile generale în materia conflictului de interese. Interpretarea situaţiilor de potenţial conflict de interes nu este de competenţa Autorităţii pentru Coordonarea Instrumentelor
