psihologul Nicu Gavriluta• Spre deosebire de alte tari, unde munca la domiciliu reprezinta o structura foarte bine pusa la punct, ofertele de acest gen puse la dispozitie de asa-zisii angajatori locali s-au romanizat si seamana mai mult cu o posibilitate de a mai stoarce niste bani de la persoanele care si-asa abia isi permit sa traiasca de pe o zi pe alta • "Succesul celor care profita este determinat de naivitatea celor care se incred in retetele-minune de castiguri mari fara prea mult efort", a precizat psihologul Nicu Gavriluta • Falsii angajatori ajung sa castige chiar si mii de Euro de pe urma celor care spera la o sursa de venituri substantiale muncind acasa

Munca la domiciliu incepe sa acapareze teren in fata celorlalte oferte de lucru ale angajatorilor. Multi dintre cei care sunt in cautarea unui loc de munca afla insa, abia dupa ce au aplicat pentru o astfel de oferta, ca munca la domiciliu are mai mult dezavantaje decat avantaje. Spre deosebire de alte tari, precum Statele Unite ale Americii, unde fenomenul reprezinta o structura foarte bine pusa la punct, ofertele de acest gen puse la dispozitie de asa-zisii angajatori locali s-au romanizat si seamana mai mult cu o alta posibilitate de a mai stoarce niste bani de la persoanele care si-asa abia isi permit sa traiasca de pe o zi pe alta. Ziarele de anunturi si site-urile cu oferte de locuri de munca sunt pline cu anunturi de genul "Muncesti acasa si castigi intre 700 si 1000 Euro" sau "Castiguri suplimentare de cel putin 700 lei pe luna". Iesenii aflati in cautarea unui loc de munca sunt atrasi de posibilitatile unui castig considerabil fara eforturi prea mari, astfel ca aplica la astfel de oferte fara a solicita alte informatii suplimentare sau fara a pune in balanta avantajele si dezavantajele unei oferte de lucru la domiciliu. "In Occident, munca la domiciliu este o structura bine pusa