•Certificarile pentru Salubris SA au fost amanate cu o saptamana
Directorul SC Salubris SA Iasi, Dorinel Zeciu, a dispus disponibilizarea unui numar de 65 de angajati care nu indeplineau nivelul de performanta si disciplina impus sau care ar fi trebuit sa iasa la pensie. Directorul Zeciu a acuzat, in mai multe randuri, ca angajatii care intrau in concediu medical nu aveau probleme de sanatate, ci pagubeau unitatea. Aceste cazuri au fost depistate si muncitorii care au beneficiat de concedii medicale luate pe nedrept, pentru a desfasura si alte activitati, au fost disponibilizati. "Societatea noastra este pe cale sa fie recertificata, pentru a atinge un nivel european al prestarilor de servicii, ori acest lucru nu poate fi realizat cu angajati care trag chiulul pe spinarea colegilor lor si pe cheltuiala institutiei in care se presupune ca muncesc. Delegarea de responsabilitati, in acest context, trebuie sa fie foarte bine determinata. Fiecare angajat trebuie sa constientizeze faptul ca el este o veriga dintr-un intreg lant, care face ca aceasta societate sa lucreze la un nivel european de performanta", a declarat ieri Dorinel Zeciu.
Din cauza perioadei concediilor, inspectorii Autoritatii Nationale pentru Reglementarea Serviciilor de Gospodarie Comunala (ANRSC) Iasi, care fac parte din comisia de certificare pentru standardele de mediu, calitatea serviciilor si pentru protectie si sanatate a angajatilor, si-au amanat venirea la Iasi cu o saptamana. Comisia de la Bucuresti ar fi trebuit sa controleze unitatea de salubritate a municipiului Iasi in perioada 30 iulie - 3 august, dar inspectia a fost programata pentru perioada 7 - 10 august. "Desi nu este un lucru la care ne asteptam, este foarte bine si asa. In acest moment, lucram la intocmirea documentatiei de relicentiere si avem ca termen final data de 10 august. Astfel, vom putea prezenta la
