În decembrie anul trecut, premierul Ponta îl numea în funcția de consilier pe un tânăr de 25 de ani, Cristian Botan, recompensându-l, astfel, pentru ideea de a fonda un portal dedicat recrutărilor din sistemul public. Doar că, de la începutul lui ianuarie, pe site-ul publicjob.ro nu a mai apărut niciun anunț de angajare

Și asta, deși sute de posturi au fost scoase în instituțiile publice la concurs în ultimele șase luni. Într-un interviu acordat RTV la scurt timp de la numirea în funcția de consilier, Cristian Botan, doctorand în cadrul SNSPA, spunea că demersul de transparentizare a angajărilor din sectorul de stat a venit din dorința de a „arăta prin puterea exemplului că se pot face lucruri mai bune cu mai puţin efort”. Făcea astfel referire la predilecția statului „de a construi portaluri pe Internet cu sume de genul 500 de milioane de euro, sau 12 milioane de euro care nici acum nu sunt în funcţiune. Eu pentru ce am făcut m-a costat undeva la 500 de euro. Te doare sufletul când te gândeşti că din banii noştri ai tuturor, statul îi aruncă pe un site care nu funcţionează, în cantităţi impresionante”.

Și avea dreptate, motivul pentru care Victor Ponta l-a numit în funcția de consilier fiind exact transpunerea în realitate a acestei idei, simple dar bune, la costuri minime. Din păcate, publicjob.ro riscă să devină un alt proiect autohton început cu entuziasm și căzut în inerție. Explicația s-ar putea regăsi în același interviu:

„În momentul în care iei o atitudine publică, există două posibilităţi: fie iese aşa cum ţi-ai dorit tu, fie cazi în barca cealaltă în care trebuie să ştergi cu buretele tot ce ai scris pe tablă şi să o iei de la zero. M-am lovit de bariere din prima zi aici. Sistemul este de aşa natură încât indiferent cât de bună e ideea ta, vor fi oameni pe care îi vei deranja.”