Angajatii vor sustine o proba scrisa si un interviu. Persoanele care vor obtine notele cele mai mici vor fi disponibilizate. In institutiile iesene a inceput lupta pentru pastrarea slujbelor. In urma reorganizarii impuse de ministere, functionarii din institutii trebuie sa dea examen pentru a ramine pe posturi. Drept urmare trebuie sa treaca prin doua probe de foc, dintre care una scrisa, iar cealalta va consta intr-un interviu. Cei care vor obtine note mici vor ramine pe dinafara. La Casa Judeteana de Pensii (CJP) vor fi desfiintate 25 de posturi, dar concret vor pleca numai sapte oameni. "Au fost scoase din joc cinci posturi vacante, noua persoane au dreptul sa iasa la pensie anticipata iar alti doi sint la limita de virsta", a explicat Adriana Grecu, directorul CJP. Potrivit sursei mentionate, din 118 angajati, citi are institutia in prezent, vor mai ramine 93. "Miercuri se va desfasura examenul la proba scrisa, iar dupa alte doua zile va urma proba interviului. Vom vedea cum ne vom descurca numai cu acesti oameni. Asa cum se descurca celelalte institutii din tara, asa trebuie sa ne descurcam si noi. Pentru a face fata activitatii, vom analiza posibilitatea micsorarii programului cu publicul", a adaugat Grecu. La Agentia Judeteana de Prestatii Sociale (AJPS), angajatii vor intra in examen astazi. "Vor mai ramine 27 de salariati in urma examenului. Intii vor trece prin proba scrisa, care se va desfasura miine (astazi - n.r.), iar joi se va desfasura proba orala. Vom face in asa fel incit sa putem face fata cerintelor cu oameni mai putini", a spus si Andrei Buiceag, directorul AJPS. La Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM), ieri la prinz, functionarii erau inca in examen. "A avut loc proba interviului deoarece proba scrisa a fost vineri. Vom sti zilele urmatoare cine va pleca si cine va ramine", a spus si Adriana Sirghie, purtatorul de cuvint al