De luna viitoare, directorii de unitati scolare din invatamantul preuniversitar risca sa-si primeasca lefurile diminuate, in unele cazuri, si cu pana la 700 de lei. In medie, un director incaseaza aproximativ 1.500 de lei. Veniturile lor vor fi reduse pe fondul modificarilor privind modul de calcul. Pana acum, toti directorii primeau salarii aferente vechimii maxime, chiar daca au mult mai putini ani în învatamant, si beneficiau la calcularea salariilor de doua sporuri duse la maximum. De exemplu, nu ar fi trebuit sa primeasca sporul de vechime, calculat la extrem, adica la peste 40 de ani de experienta didactica efectiva, desi erau directori cu vechime de doar zece ani în învatamantul preuniversitar. De asemenea, ei beneficiau si de sporul aferent gradului didactic întai, chiar daca aveau, scriptic, doar gradul doi.
Conform noilor modalitati de calcul al salariilor in randul bugetarilor din educatie, managerii de scoli vor avea socotite doar vechimea efectiva si gradul didactic dobandit. In pofida acestei situatii, sindicalistii din invatamantul preuniversitar iesean sustin ca reducerea veniturilor pe care urmeaza sa le incaseze un director este gresita, atata timp cat, in baza noii legislatii din invatamant, ei au atributii si responsabilitatii sporite. "Directorii intra in zona de competenta a Inspectoratului Scolar Judetean si a Ministerului Educatiei. In special, ministerul trebuie sa inteleaga ca poti avea pretentii si cerinte mari doar atunci cand oferi mult... Cum pot cere performante mari din partea managerilor scazandu-le salariile si cum se impaca noua Lege a Educatiei Nationale, care da responsabilitati mari directorilor si bani mai putini? Nu inteleg deloc aceasta logica...", a spus Laviniu Lacusta, vicepresedintele Uniunii Sindicatelor Libere din Invatamantul Preuniversitar (USLIP) - filiala Iasi.
De luna viitoare, directorii de
