Fostul manager al Serviciului de Ambulanţă Judeţean Sălaj, Ioan Cordea, a pierdut, în primă instanţă, acţiunea intentată Direcţiei de Sănătate Publică Sălaj, prin care cerea, în esenţă, repunerea lui în funcţie şi plata retroactivă a drepturilor salariale de la data demiterii sale şi până în momentul demiterii.

Judecătorii Tribunalului Sălaj s-au pronunţat luni, 24 septembrie, în procesul în care Ioan Cordea, managerul demis în 10 decembrie 2010 de la conducerea Serviciului de Ambulanţă Judeţean Sălaj, cerea anularea dispoziţiei prin care conducerea DSP l-a demis. Fostul manager solicita, drept consecinţă, reintegrarea în funcţia deţinută anterior emiterii deciziei contestate şi "obligarea pârâtei (DSP - n.a.) la plata salariului, indemnizaţiei şi sporurilor de care nu a beneficiat ca urmare a eliberării sale din funcţie, actualizate în funcţie de coeficientul de inflaţie până la data plăţii efective, şi plata cheltuielilor de judecată" - se arată în informarea primită de la reprezentanţii instanţei.

Judecătorul de caz a decis, însă, respingerea acţiunii de anulare a dispoziţiei DSP pe motiv că acţiunea a fost introdusă tardiv (1 august 2011), respingând ca nefondate şi cererile fostului manager privind reintegrarea lui în funcţie şi plata retroactivă a sumelor respective.

Hotărârea Tribunalului Sălaj este definitivă, însă ea poate fi atacată cu recurs în termen de 10 zile de la comunicare.

Reamintim că o verificare făcută, în perioada 27 august – 5 septembrie 2010, de Comisia de Control a Ministerului Sănătăţii şi a Casei de Asigurări de Sănătate a descoperit o serie de încălcări ale legii la Serviciul Judeţean de Ambulanţă Sălaj. Potrivit unui comunicat al Ministerului Sănătăţii de la acea vreme, încălcările constatate se refereau la neconcordanţe între datele înregistrate la sistemul 112 şi raportările serviciului de ambula