Deşi compania se zbate într-o situaţie financiară disperată şi deşi valurile de disponibilizări fac ca cei mai mici să tremure din toate încheieturile, la Direcţia de Poştă Iaşi, o bună parte a angajaţilor, mai cu dare de mână, stau bine mersi în funcţie, mulţi pe salarii între 3 şi chiar 5 mii de lei pe lună. Condiţia obligatorie ca să nu te doară capul: să faci parte din unul din cele patru clanuri care au acaparat direcţia. Sunt şi cazuri revoltătoare de-a dreptul: unii au ajuns şefi fiind înainte chelneri, alţii au urcat în funcţie plecând de la femeie de serviciu, fiecare pe ce filieră a putut avea sprijinul

din familie

În mai puţin de două luni, şefii Oficiului Judeţean de Poştă Iaşi vor începe programul de concediere colectivă, pentru a scăpa de excedentul de personal. Printre cei disponibilizaţi, din cei circa 800 de angajaţi actuali, se vor număra, în mare parte, oficianţi şi poştaşi, salariaţii din posturile de conducere nefiind afectaţi de acest program. La fel de intangibili sunt şi rudele acestor „nemuritori“ din OJP Iaşi, care beneficiază de puterea şi influenţa pe care o deţin liderii acestor clanuri care s-au format în timp în cadrul instituţiei. La nivelul OJP Iaşi există cel puţin patru familii care au ajuns să aibă influenţă în cadrul instituţiei la nivel decizional, unele dintre ele formându-se în timp prin botezuri şi cununii, iar alţii aducându-şi rude din exterior, profitând de posibilităţile funcţiei. Aceşti oameni cu funcţii şi-au activat „pilele“ chiar şi după restructurarea DRP, reuşind să-şi păstreze şi în prezent salariile pe care le deţineau când ocupau funcţii de directori sau şefi-serviciu. Ca o estimare, un salariu de director ajungea la circa 4.200 - 4.500 lei lunar, plus sporuri de conducere, iar cel de şef serviciu, între 3.200 şi 3.400 lei.

Marea familie Ivan

Cu siguranţă, cea mai numeroasă „familie“ di