• Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca (AJOFM) Iasi se pregateste sa faca fata concurentei cu firmele private din domeniul consilierii si plasarii fortei de munca pe piata

Cei mai multi dintre somerii inscrisi anul trecut in baza de date a Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi sunt persoane cu un nivel primar de pregatire, care au terminat doar cursurile gimnaziale sau o scoala profesionala. Acestia au detinut anul trecut 80 la suta din numarul total al persoanele aflate in cautarea unui loc de munca. Conducerea Agentiei sustine ca in acest an incerca sa mediatizeze mai mult modul in careinstitutia ieseana poate ajuta persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, dar si ca angajatii vor fi din ce in ce mai bine pregatiti pentru a putea oferi cele mai bune servicii. Asta, mai ales pentru ca din acest an Agentiile de Ocupare a Fortei de Munca vor avea concurenta acerba pe piata in ceea ce priveste consilierea si oferirea de locuri de munca somerilor.

Singurul atu pe care institutiile publice il au in fata privatilor este acela ca serviciile oferite sunt gratuite. "Procentul persoanelor cu studii superioare inscrise in baza de date a Agentiei este foarte mic, intre 3 si 5 la suta din numarul total. Niciodata procentul nu a fost mai mare de 10 la suta. Aceste persoane ori isi gasesc singure un loc de munca, ori apeleaza la firme de plasare a fortei de munca pe piata. Pentru a putea face fata acestor firme, va trebui sa fim competitivi", a spus Gabriela Vasilache, director la AJOFM Iasi. Cea mai mare realizare a AJOFM Iasi pentru anul trecut este aceea ca a reusit sa se claseze pentru al doilea an consecutiv pe primul loc, intre Agentiile similare din tara in ceea ce priveste realizarea indicatorilor de performanta. Deloc de neglijat ar fi si celelalte realizari de anul trecut, mentinerea "Certifi