Departamentul pentru Munca in Strainatate a transmis ca lucratorii romani care muncesc legal in Italia au anumite drepturi si indatoriri in cazul dobandirii unei boli profesionale. In primul rand, lucratorul trebuie sa-si anunte patronul in termen de 15 zile de la data cand a aflat acest lucru si sa-i prezinte acestuia certificatul medical cu respectivul diagnostic. La randul sau, angajatorul trebuie sa prezinte birourilor Institutului National de Asigurare impotriva accidentelor la locul de munca si a bolilor profesionale - INAIL, in termen de 5 zile de la primirea certificatului medical, Declaratia de boala profesionala. INAIL poate fi anuntat si de catre medicul care a diagnosticat lucratorul, in aceasta situatie institutul cerandu-i patronului Declaratia de boala profesionala. Ca si in cazul unui accident de munca, lucratorul are dreptul la o indemnizatie temporara, in cazul in care boala profesionala determina absentarea de la slujba. Daca se constata ca boala isi are originea intr-un accident produs la locul de munca, generandu-i un grad de incapacitate psihofizica cuprins intre 6% si 100%, lucratorul are dreptul la prestatie pentru vatamare biologica, astfel: o indemnizatie in numerar, daca gradul de incapacitate este cuprins intre 6-16%, si o indemnizatie in renta, daca gradul de incapacitate este egal sau mai mare de 16%. In afara acestora este prevazuta si o renta pentru urmasi. In plus, muncitorul are dreptul la tratament medical si asistenta de specialitate pe langa centrele medicale ale INAIL; tratamente hidrotermale si cu namol, precum si concedii in statiunile balneo-climaterice; furnizarea protezelor si prezidiere pentru a garanta recuperarea maxima a capacitatilor fizice si reintegrarea in mediul de munca, social si familial. Informatii se obtin de la atasatul pe probleme de munca si sociale din cadrul Ambasadei Romaniei in Italia - doamna Anit