"Nu raspundem intrebarilor legate de politica de personal." Acesta este raspunsul pe care il ofera in prezent majoritatea angajatorilor care in anii trecuti faceau sute sau chiar mii de angajari. Numarul companiilor care mai fac recrutari s-a redus semnificativ, in timp ce datele de la agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca indica tot mai multe concedieri.
Furnizorul de servicii de business si solutii tehnologice Genpact, producatorul de PC-uri Hewlett-Packard, ING Asigurari si furnizorul de servicii de ousourcing si software Wipro se numara printre companiile care intentioneaza sa faca peste 100 de angajari anul acesta, in timp ce numarul concedierilor a fost de ordinul zecilor de mii numai pentru primii angajatorii din economie. Potrivit unui calcul al ZF, primele 20 de companii din economie in functie de numarul de angajati si-au redus efectivele de personal cu peste 20.000 de oameni in 2009. Pe de alta parte, cele noua companii private contactate de ZF care inca mai fac angajari intentioneaza sa recruteze impreuna in acest an putin peste 2.600 de angajati.
"A scazut considerabil cererea de contabili si finantisti. Un numar mai mic de joburi sunt insa si in domeniul farma sau FMCG", sustine Mirela Marinescu, recruitment director in cadrul APT, unul dintre jucatorii din top cinci din resurse umane. In primele luni ale anului, cele mai multe joburi erau disponibile in IT, unde se cauta mai ales programatori cu o vechime de minimum 3 ani, ingineri sau vanzatori.
Anul 2010 nu este foarte bun nici pentru bugetari, pentru ca statul a inceput deja sa faca concedieri, care pana la sfarsitul anului ar putea ajunge la cateva zeci de mii. Totodata, angajatii de la stat nu vor mai avea parte de cresteri salariale ca in anii precedenti, o parte din sporuri le-au fost eliminate si nici nu mai primesc tichete de masa, de vacanta sau cadou.
@
