Sergiu Negut, director executiv al Centrului Medical Unirea (CMU), a raspuns cititorilor Wall-Street in paginile sectiunii Live. Unul dintre raspunsuri se refera la salariile din medicina privata, cu exemplul CMU, unde salariile brute ale asistentelor incep de la 1400-1500 lei pe luna, iar ale medicilor de la 2000 de lei.
Ana Dinca: Care sunt sansele unui proaspat absolvent de medicina sa lucreze la CMU?
Sergiu Negut: Sansele sunt destul de mici imediat dupa absolvire, dar foarte mari dupa cativa ani, pentru cei buni. Rareori recrutam absolventi abia iesiti de pe bancile facultatii, si nu pentru pozitii de medic consultant in clinici. Pentru medicii care asteapta pacientii in clinicile CMU cautam cel putin cativa ani de experienta si terminarea rezidentiatului. In acest caz, cativa ani de expunere la o cazuistica complexa, o recomandare din partea specialistilor de prestigiu cu care colaboram sau un stagiu de pregatire in strainatate sunt atu-uri importante pentru candidati.
Ana Dinca: Care sunt cele mai profitabile specializari pentru clinicile CMU si cat reprezinta acestea din totalul veniturilor companiei?
Sergiu Negut: Majoritatea veniturilor CMU provin din contracte si ca atare specialitatile nu genereaza direct venituri sau profit. Specialitatile cele mai cautate sunt medicina interna, ginecologia, echografia, medicina de familie, pediatria sau oftalmologia. Aceste specialitati impreuna reprezinta cam jumatate din consultatiile din cadrul CMU.
As face o mentiune speciala pentru ginecologie si echografie, unde avem in mod traditional o adresabilitate foarte mare inclusiv din partea pacientilor fara abonament, apoi pediatria, care a crescut spectaculos dupa deschiderea CMU Kids, imagistica, unde avem cele mai performante aparate, si nu in ultimul rand specialitatile chirurgicale, unde spitalul realizeaza o gama larga de interventii a