Conform datelor furnizate de Casa Judeteana de Pensii Iasi salariatii ieseni au beneficiat de 277.000 de zile de concediu 750 de ani. Atit au stat in concediu medical anul acesta salariatii ieseni. Conform statisticilor furnizate de Casa Judeteana de Pensii (CJP) Iasi din ianuarie si pina la sfirsitul lui mai au beneficiat de concediu pentru incapacitate temporara de munca, boli profesionale si prevenire imbolnavire circa 6.600 de angajati. In total acestia au lipsit de la lucru 277.000 de zile, ceea ce inseamna aproximativ 750 de ani. In medie fiecare angajat s-a bucurat de circa 42 zile de repaus. Majoritatea patronilor sustin ca aceste concedii se acorda mai mult sau mai putin motivat insa nu vad o cale de rezolvare a problemei. "Stiu ca unele concedii medicale sint fortate, dar ce sa facem daca legea permite? Este foarte greu sa dovedesti ca acestea nu sint justificate. Trebuie deschisa ancheta sociala, iar procedura dureaza destul de mult", a declarat Mihai Orzan, director Terom. Specialistii CJP afirma ca domeniile de activitate in care se inregistreaza cele mai multe concedii medicale sint textilele si constructiile. Motivele cel mai des invocate de salariatii pentru un concediu medical sint stresul, lombosciatica si virozele respiratorii. Iar in cazul femeilor, problemele ginecologice. "Cel putin 15% dintre angajati reclama stresul ca si motiv de boala. Femeile se folosesc foarte mult de bolile ginecologice care sint greu de dovedit", ne-a spus Ionel Agrigoroaiei, presedintele comisiei pentru industrie usoara din cadrul Asociatiei Oamenilor de Afaceri Iasi. Unii proprietari de firme sustin ca inregistreaza un aflux mai mare de concedii medicale mai ales primavara si vara in timpul campaniilor agricole. "Primavara si vara, cind este mult de lucru la cimp, se imbolnavesc pe capete. De exemplu, asta toamna din aproximativ 800 de angajati, 100 erau in concediu me