Vicepreşedintele Băncii Europene de Investiţii a spus la ZF LIVE că bogăţia României o reprezintă resursa umană, bine pregătită şi doritoare să se întoarcă în România. Dintre cei 2000 de angajaţi ai BEI, 70 sunt români şi “toţi vor acasă”.
“Bogaţia imensă a acestei ţări este resursa umană care din păcate este neglijată, în foarte multe domenii de activitate. Trebuie să plătim mai mult tribut pentru a reţine forţa umană în România. Este bine pregătită şi doritoare să se întoarcă în România.La BEI sunt 70 de tineri români din 2000 de angajaţi. Toţi vor să se întoarcă în ţară", a spus Tănăsescu la ZF LIVE.
"M-am întâlnit cu oameni de afaceri, studenţi. Toţi vor să facă ceva pentru această ţară. Întrebarea este în ce direcţie şi cum sunt canalizate aceste resurse umane extraordinare pentru a aduce un plus de valoare adăugată în România. Aici ne lipseşte strategia şi lipsa de viziune. Este un sector cheie care va trebui dezvoltat", a mai spus el.
Vicepreşedintele Băncii Europene de Investiţii a spus la ZF LIVE că bogăţia României o reprezintă resursa umană, bine pregătită şi doritoare să se întoarcă în România. Dintre cei 2000 de angajaţi ai BEI, 70 sunt români şi “toţi vor acasă”.
“Bogaţia imensă a acestei ţări este resursa umană care din păcate este neglijată, în foarte multe domenii de activitate. Trebuie să plătim mai mult tribut pentru a reţine forţa umană în România. Este bine pregătită şi doritoare să se întoarcă în România.La BEI sunt 70 de tineri români din 2000 de angajaţi. Toţi vor să se întoarcă în ţară", a spus Tănăsescu la ZF LIVE.
"M-am întâlnit cu oameni de afaceri, studenţi. Toţi vor să facă ceva pentru această ţară. Întrebarea este în ce direcţie şi cum sunt canalizate aceste resurse umane extraordinare pentru a aduce un plus de valoare adăugată în România. Aici ne lipseşte strategia şi lipsa de viziune. Este un sector