13 barbati nemteni si-au luat concediu de paternitate in 2003. Ei primesc 85% din venit si pot sta acasa cu copilul timp de doi ani. Conform prevederilor Legii 120/1997, perioada concediului pentru ingrijirea copilului a fost prelungita, conform standardelor internationale, de la un an la doi ani. Mai mult, articolul sase al acestei legi precizeaza ca "de prevederile acestei legi poate beneficia, optional, oricare dintre parinti". Altfel spus, si tatii pot solicita concediu sa-si ingrijeasca pruncul, timp de doi ani de zile. Desi, in alte judete, barbatii s-au inghesuit sa ceara concediu pentru a-si proteja copiii si consoartele, in judetul Neamt, numarul acestora a fost destul de mic. "Anul trecut, 13 tatici au solicitat concediu, pina in decembrie 2003. Ei au aceleasi drepturi in timpul concediului, exact ca mamele, timp de doi ani, primind, lunar, 85% din baza de calcul a venitului salarial", a declarat Cezar Aanegroaie, purtator de cuvint al Casei Judetene de Pensii Neamt. Barbatii care au optat pentru asa-zisul concediul de paternitate beneficiaza, exact ca femeile, de o indemnizatie reprezentind 85% din salariul de baza si din celelalte venituri salariale pe baza carora se stabileste contributia de asigurari sociale. Cererea de concediu trebuie facuta in cel mult 30 de zile de la nasterea copilului. Cererile prezentate ulterior nu duc la pierderea dreptului la indemnizatie, insa pot avea consecinte in ceea ce priveste desfasurarea raportului de munca, intrucit nu toti patronii pot intelege ca un tatic sa-si legene pruncul mai mult de doi ani, ceea ce poate insemna ca prefera un alt angajat. (Alex NISTOR) 13 barbati nemteni si-au luat concediu de paternitate in 2003. Ei primesc 85% din venit si pot sta acasa cu copilul timp de doi ani. Conform prevederilor Legii 120/1997, perioada concediului pentru ingrijirea copilului a fost prelungita, conform standardelor in