ec Ioan Birliba Dupa ce Spitalul Sf. Spiridon a primit clasificarea maxima din partea Ministerului Sanatatii, lucru ce atesta ca e cea mai performanta unitate medicala din Moldova, conducerea unitatii a trecut deja la punerea in aplicare a planului de conformare solicitat de sefii ministerului. Managerul Ioan Barliba sustine ca a demarat discutiile pentru cautarea de resurse umane, el fiind optimist ca, pana la sfarsitul anului, planul va fi pus in aplicare. "Suntem in plina desfasurare a activitatii de implementare a celor sapte conformitati. Cautam resurse umane, medici pentru specialitatile pe care le vom infiinta in spital si speram ca intr-un timp cat mai scurt sa finalizam acest plan de conformare. Vom fi atenti ca fiecare punct din cele sapte sa fie pus in aplicare conform solicitarilor Ministerului Sanatatii, pentru a nu risca declasificarea", a declarat ec. Ioan Barliba, managerul Spitalului Sf. Spiridon.
Acesta sustine ca este nevoie de aproximativ sase doctori noi pentru specialitatile care vor fi infiintate. "Avem un necesar de cadre medicale pentru specialitatile lipsa, in privinta medicilor speram sa angajam sase specialisti tineri. Deocamdata este prematur sa spunem data la care vor fi organizate concursurile", a adaugat Ioan Barliba.
Conform acestuia, in urmatoarea perioada, la Spitalul Sf. Spiridon, va avea loc si o redistribuire a personalului fostului spital din Targu Frumos, desfiintat recent printr-un ordin al Ministerului Sanatatii.
Pentru a nu risca sa piarda clasificarea I, unitatea medicala trebuie sa indeplineasca pana pe 31 decembrie sapte conformitati, mai exact aducerea in spital a specialitatilor care lipsesc in momentul de fata: boli infectioase, nefrologie, pneumologie, chirurgie toracica, chirurgie pediatrica, neonatologie si chirurgie cardicaca.
ec Ioan Birliba Dupa ce Spitalul Sf. Spiridon a pri