Ilie Carabulea, care controleaza peste o treime din Banca Comerciala Carpatica (BCC), a propus actionarilor sa aprobe limitarea remuneratiilor si a altor avantaje pentru managerii din directorat, precum si neacordarea de bonusuri pentru acestia in anul financiar 2009 - 2010.
Pe 14 noiembrie, cand va avea loc adunarea generala, actionarii Carpatica va trebui sa aprobe trecerea de la sistemul unitar la cel dualist de conducere, prin care banca va fi administrata de un director si un consiliu de supraveghere. Tot atunci, acestia vor stabili si alege componenta consiliului de supraveghere, format din cinci membri, dintre care cel putin unu trebuie sa fie independent, numiti pentru patru ani, cu posibilitatea de a fi realesi.
"Am abandonat sistemul de conducere unitar pentru ca era invechit si pentru ca se baza pe principiul 'eu muncesc, eu controlez, eu raspund'. Nu exista alternativa unei observatii obiective. Astfel am decis sa modernizam sistemul de conducere. De ce tocmai acum? Pentru ca acum s-a copt marul", a spus Ilie Carabulea.
Primele schimbari in administrarea Carpatica au aparut in urma cu cateva saptamani cand Nicolaie Hoanta, care a ocupat functiile de director general si presedinte pentru mai multi ani la rand, a fost inlocuit de Grigore Viorel, care a preluat un mandat interimar de presedinte, si de Nicolae Surdu, care a devenit noul director general. Recent, Carabulea a completat ordinea de zi a Adunarii Generale a Actionarilor din noiembrie cu o serie de masuri care au in vedere impunerea de limite generale la remuneratiile suplimentare acordate lunar membrilor directoratului si consiliului de surpaveghere. De asemenea, Carabulea cere ca membrii directoratului sa nu primeasca remuneratii suplimentare in anul financiar 2009-2010.
"Am stabilit niste criterii prin care bonusurile vor fi atribuite in functie de performanta. Neacordar