Şefa clinicii în care s-a făcut testul HIV ce a provocat scandalul face câteva precizări importante: testul nu a ieşit pozitiv, ci incert, iar tânăra şi-a ridicat personal rezultatele, acestea nefiind prezentate unor intermediari. O tânără de 20 de ani din Constanța a fost concediată, după ce angajatorul a cerut să i se efectueze și testul HIV. Centrul medical care a efectuat analiza și a transmis angajatorului rezultatele testului fără știrea femeii a fost amendat cu 200.000 de lei. Sursa: Foto: ARHIVA EVZ

1 /.

UPDATE: Directorul general al Centrului Medical CERMED din Constanţa, Iuliana Bara demontează acuzele fetei, declarând pentru EVZ că, în ziua de 2 decembrie, „doamna a venit la noi însoţită de angajatoare, au venit împreună şi angajatoarea a fost cea care ne-a rugat ca pe lângă testul VDRL pentru sifilis, să îi facem şi testul HIV SIDA. Pacienta nu s-a exprimat că nu ar vrea să facă acea analiză aşa că a intrat în cabinetul de recoltare... Ulterior ar fi spus că altcineva ar fi ridicat rezultatele dar colegele mele susţin că ea a venit personal. Conform principiilor clinicii, noi eliberăm rezultatele doar persoanei în cauză şi doar pe baza buletinului de identitate”.

Testul a ieşit, de fapt, irelevant

Reclamaţia la DSP Constanța a fost înaintată în data de 13 decembrie deşi rezultatele fuseseră ridicate pe 3 decembrie. „Deci doamna a plecat cu rezultatul şi aici este marea mea dilemă, de ce spune toată lumea că doamna are SIDA şi că a fost concediată abuziv când ea nu a plecat de fapt cu un rezultat pozitiv, rezultatul de la noi este incert, asta înseamnă că poate fi pozitiv sau negativ, poate să fie o eroare, poate fi influenţat de anumiţi factori. Se poate repeta după un anumit interval”.

După izbucnirea scandalului, directorul centrului medical a luat legătura cu patroana barului: „Am stat de vorbă cu anga