Specialiştii în recrutare îi sfătuiesc pe proaspeţii absolvenţi să se încarce cu ambiţie şi să se angajeze cât mai repede pentru a putea fi pregătiţi pentru locul de muncă dorit în domeniul în care au studiat. Mai mult, proaspeţii absolvenţi sunt sfătuiţi să se implice în cât mai multe activităţi din care pot dobândi experienţă de muncă.

Mii de tineri vor ieşi în această vară de pe băncile facultăţilor timişorene. Începuturile de drum sunt dificile, în special pentru cei fără experienţă. Tocmai de aceea, este vital pentru un proaspăt absolvent să facă tot ce poate pentru a dobândi cât mai multe abilităţi practice până când reuşeşte să îşi găsească un job în domeniul în care a studiat.

Paşi mici pentru viitor mare

„Recomandarea pentru cei care termină facultatea este să facă măcar voluntariat până la o ofertă concretă. Totuşi, e bine să se orienteze spre firmele din domeniul în care vor să muncească”, a spus Luminiţa Socaci, consultant resurse umane. Preferaţi de angajatori sunt candidaţii care au experienţă în câmpul muncii, care au învăţat deja ce înseamnă un program strict, termene limită, interacţiunea cu colegii. „Angajaţii pun accent pe abilităţi practice, nu pe diplome neapărat. Sunt puţine cursuri de calificare care oferă aşa ceva”, a spus Şerban Mrejeriu, specialist în resurse umane.

Cursurile, diplomele numeroase sau cunoştinţele teoretice nu sunt cele care promovează tinerii în ochii angajatorilor. „Este important pentru tinerii absolvenţi să-şi asume angajamente de viitor, cu paşi mici dar importanţi pentru cariera lor, decât să adopte o pasivitate, un non-angajament faţă de ofertele din piaţa muncii actuale”, a explicat Ileana Ciochină, branch manager în cadrul Manpower.