"Unii angajatori profita de criza economica si eludeaza legea in detrimentul angajatilor, timorati de disponibilizarile ce au loc in anumite sectoare", spune Eliza Tarba, director adjunct la ITM Vrancea. Munca fara forme legale este o realitate si in Vrancea. In vederea cresterii intensitatii controalelor privind prevenirea, identificarea si combaterea cazurilor de munca nedeclarata, masura asumata de Inspectia Muncii prin Memorandumul de Intelegere intre Comunitatea Europeana si Romania, Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Vrancea dedica incepind din luna iulie a acestui an o zi pe saptamina exclusiv acestui tip de controale. Numai in iulie, inspectorii din cadrul Compartimentul Control Relatii de Munca au efectuat 136 controale la agentii economici din judet. In urma controalelor au fost aplicate 121 sanctiuni din care 17 amenzi contraventionale in valoare de 82.500 lei, fiind sanctionati 80 de angajatori pentru nerespectarea prevederilor legislatiei din domeniu. 14 angajatori din domeniile confectii - textile, comert, debitare si prelucrare lemn, constructii si pensiuni turistice au fost sanctionati pentru primirea la munca a unui numar de 43 persoane fara a avea incheiate contracte individuale de munca, cu amenzi in valoare de 65.500 lei. Un angajator a fost sanctionat cu amenda in valoare de 3.000 lei pentruneinregistrarea in termen a unui contract individual de munca, in timp ce un altul s-a ales cu o amenda de 5.000 de lei deoarece nu a intocmit si transmis Registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic. O amenda mai mare, 9.000 de lei, a fost data unui angajator din cauza ca a impiedicat inspectorii de munca sa isi exercite controlul. „Precizam ca 10% din controalele tematice dispuse sint urmare a reclamatiilor, sesizarilor, solicitarilor angajatilor unor societati a caror reprezentanti legali incalca prevederile legale, nu respecta dre