Odată cu împlinirea vârstei de 15 ani, copiii pot presta munci ziliere. Acest lucru este prevăzut de proiectul de lege ce modifică Legea zilierilor, supus dezbaterii publice pe site-ul Mi-nisterului Muncii. E de notorietate faptul că în destule zone din judeţul nostru şi din România, sărăcia împinge multe familii să-şi trimită copiii să presteze munci ocazionale, privându-i pe perioade lungi de timp de educaţia şcolară. Acum, practica muncii ziliere prestată de copii de peste 15 ani ar putea fi legiferată, acest aspect putând determina creşterea, de voie, de nevoie, a ratei abandonului şcolar. Deşi Codul Muncii a dat dintotdeauna posibilitatea angajării cu acte-n regulă a acestei categorii de adolescenţi, prea puţini s-au dovedit a fi angajatorii care să-i şi încadreze cu contracte individuale de muncă. Dar, odată dată undă verde muncii cu ziua a celor de peste 15 ani, e lesne de imaginat cam câţi vor fi tentaţi să lase cartea în favoarea banilor, acest lucru neimplicând, din partea angajatorului, încheierea vreunui contract de muncă. Numai pe parcursul anului şcolar trecut, când nu exista încă această lege, 814 copii vrânceni au renunţat la şcoală.

În cazul în care proiectul ce modifică legea muncii ocazionale, iniţiat de Ministerul Muncii, va fi aprobat, pentru angajarea zilierilor nu va fi nevoie şi de încheierea contractelor individuale de muncă. Potrivit acestuia, pot presta munci ocazionale numai persoanele care au împlinit vârsta de cel puţin 16 ani. Cele care au vârsta cuprinsă între 15 şi 16 ani pot desfăşura activităţi ca zilieri numai cu acordul părinţilor, acord ce trebuie exprimat „în formă autentică, cu precizarea activităţilor care urmează să le desfăşoare minorii şi se consemnează de către beneficiar în Registru. Lucrătorii minori, respectiv minorii în vârstă de cel puţin 15 ani şi de cel mult 18 ani, desfăşoar