Nouă din zece reclamaţii făcute lunar de băcăuani la Inspecţia Muncii sunt pentru neplata salariilor.
Firmele mici, cu angajaţi puţini, nu mai reuşesc să-şi onoreze la timp obligaţiile salariale către proprii salariaţi. Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Bacău sunt surprinşi de numărul tot mai mare de angajaţi care-şi reclamă patronii că „au uitat” să le mai alimenteze conturile în ziua de salariu.
Conform datelor ITM Bacău, nemulţumirile de acest tip au ajuns să reprezinte aproape 90% din totalul reclamaţiilor primite lunar de către inspectorii băcăuani. „Este o realitate pe care nu o putem ignora. La o medie de 80 de sesizări pe lună, aproape 70 sunt legate de neplata la timp a salariilor. Bineînţeles că atunci când mergem în control la firma reclamată primul răspuns care ni se dă este legat de lipsa banilor”, ne-a spus Dan Buftea, purtătorul de cuvânt al ITM Bacău.
Tribunalele, soluţie pentru stingerea conflictelor
Constantin Rebegea este unul dintre băcăuanii care şi-a reclamat patronul la ITM după ce, timp de cinci luni, nu a mai primit niciun ban pentru munca prestată. „Am lucrat la o firmă de construcţii pe un salariu de 1.000 de lei. Din luna decembrie eu nu am mai primit niciun leu. În aprilie mi-am depus demisia. Am făcut reclamaţie la ITM dar nu s-a rezolvat nimic”, ne-a spus Constantin Rebegea, maistru constructor.
Inspectorii ITM recunosc că, deşi majoritatea reclamaţiilor se soluţionează doar cu un simplu avertisment sau aplicarea unei amenzi firmei, sunt şi cazuri care pot fi rezolvate doar în instanţă. „Noi nu avem putere executorie. Toţi cei care nu-şi primesc salariul nici după ce fac reclamaţie la noi trebuie să-l dea în judecată pe angajator”, a mai spus Dan Buftea.
Amenzi usturătoare
Cei mai mulţi dintre angajatorii băcăuani reclamaţi la Inspectoratul de Muncă pentru neplata salariilo
