* Prima de vacanta la APAPS - un salariu lunar * RA-APPS acopera 50% din costul biletului de odihna si 35% din costul transportului Corpul de Control al Guvernului a finalizat cea de-a doua etapa a verificarilor privind casele de vacanta aflate in circuit public, din proprietatea unor institutii ale statului, precum si facilitatile acordate salariatilor pe timpul vacantei. Asa cum relatam intr-un articol precedent, in prima parte a controlului s-a constatat ca o serie de companii nationale care detin vile si case de vacanta scumpe si luxoase au, totodata, catre bugetul statului datorii uriase. Astfel, numai 7 astfel de companii - Romarm, Transelectrica, Remin, C.N. a Huilei, C.N. a Lignitului, Romgaz si Petrom - cumuleaza datorii de 11.958 miliarde lei. De data aceasta, Corpul de Control al Guvernului a constatat ca 35 de autoritati, regii sau companii nationale, inclusiv cele 7 enumerate mai sus, acorda salariatilor lor si o serie de facilitati financiare pentru a-si petrece concediul de odihna. Practic, avem de-a face cu miscarea banilor, incasati, evident, in mare parte de la consumatori, deci de la populatie - dintr-un buzunar in altul, ambele ale statului, cu repercusiuni serioase asupra bugetului public. Bunaoara, APAPS acorda salariatilor sai o prima de vacanta egala cu un salariu lunar. In schimb, Administratia Patrimoniului Protocolului de Stat acopera in proportie de 50% costul biletului de odihna si de 35% costul transportului, iar pentru tratarea unor boli profesionale (?!) RAAPPS suporta integral costurile. Nici S.N. Imbunatatiri Funciare nu-si lasa salariatii de izbeliste, suportand 50% din costul biletelor de odihna si tratament si costul transportului pe calea ferata. In plus, SNIF le "subventioneaza" salariatilor, in proportie de 50%, benzina pentru mijloacele proprii de transport, cu precizarea ca nu deconteaza mai mult de 10. de carburant la 100