Unirea SA Iasi Primii 140 de disponibilizati de la SC Unirea SA vor incepe consilierea pentru recalificare sau recrutare din data de 20 aprilie, cu 15 zile inainte de incetarea contractului de munca. Reprezentantii Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca (AJOFM) Iasi pregatesc deja ofertele de reincadrare in munca sau de recalificare. Cei mai multi dintre cei peste 250 de angajati de la fabrica de ulei care vor fi disponibilizati pana la sfarsitul acestui an sunt pregatiti in domeniul chimiei, specialitate care nu are oferte de angajare pe piata de munca din Iasi.

Fostii angajati de la SC Unirea SA, in mare parte cu varste peste 35 de ani, vor trebui sa urmeze cursuri de recalificare sau sa se angajeze ca necalificati. "Data incheierii contractelor de munca este 5 mai 2008. Cu 15 zile inainte, angajatii AJOFM Iasi vor desfasura activitati de consiliere cu grupuri de cate 30-40 de salariati pentru a analiza posibilitatile acestora de reincadrare in munca", a declarat Gabriela Vasilache, directorul AJOFM Iasi. Primii 140 de angajati de la fabrica de ulei vor fi disponibilizati la data de 5 mai, urmand ca in alte trei transe sa fie disponibilizati restul de angajati de la fosta fabrica de ulei, 113 angajati. Astfel, pe 30 iunie vor fi desfacute contractele de munca pentru 27 de persoane, pe 31 iulie vor fi disponibilizati alti 31 de angajati, iar la sfarsitul lunii august alte 15 persoane. Alti 32 de angajati vor fi disponibilizati chiar in ultima zi a anului. Cursurile de calificare acordate de reprezentantii AJOFM celor 253 de disponibilizati vor fi platite de americanii de la Bunge.

Unirea SA Iasi Primii 140 de disponibilizati de la SC Unirea SA vor incepe consilierea pentru recalificare sau recrutare din data de 20 aprilie, cu 15 zile inainte de incetarea contractului de munca. Reprezentantii Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de