Ministrul Culturii şi Patrimoniului Naţional, Kelemen Hunor, a declarat, sâmbătă, la Cluj, că economiile mari la buget nu se fac prin restructurarea Guvernului, ci prin reducerea altor cheltuieli, el oferind drept exemplu Societatea Naţională de Radiocomunicaţii, unde la trei angajaţi există o maşină.
Kelemen a mai arătat cu degetul şi spre Poşta Română, unde fiecare angajat concediat primeşte 48 de salarii compensatorii.
„Remanierea nu o consider o problemă cheie. Nu în structura Guvernului este problema, ci la ministere se află miza atunci când vorbim de economii la buget. Acum, că sunt 13, 14 sau 8 ministere, acest lucru ar însemna o economie minimă pentru că e vorba de salariul a 2, 3 sau 10 persoane. Însă mai mare e risipa în agenţii. Vă dau un exemplu: la Societatea Naţională de Radiocomunicaţii lucrează 1.800 de persoane şi sunt 500 de maşini - este descurajant. La Poşta Română există un asemenea contract colectiv de muncă încât la concediere se acordă 48 de salarii compensatorii - este incredibil - şi au sporul de fidelitate pe care îl primesc pentru că merg la serviciu", a spus Kelemen, adăugând că, în opinia sa, agenţiile şi societăţile de stat sunt cele ale căror funcţionare trebuie regândită, aceasta fiind o sursă de economie la bugetul de stat, potrivit NewsIn.
Kelemen a mai spus că o comasare a portofoliilor Culturii şi Educaţiei ar duce la o subfinanţare a domeniului pe care îl administrează.
„În ceea ce priveşte portofoliul Culturii, comasarea cu Educaţia - pentru că am auzit şi asta - nu a fost şi nu este vorba. Persoanele cu care eu am stat de vorbă nu sprijină o astfel de idee, ar aconsidera-o o greşeală foarte mare, independent de părerea mea personală. Dacă e să comasezi două portofolii subfinanţate tot timpul cea mai mică ar pierde, iar subfinanţarea culturii ar fi şi mai acută. Pe de altă parte, evident că şi la porto