A scăzut numărul angajatorilor care nu respectă legislaţia muncii şi numărul accidentelor de muncă şi a crescut numărul angajaţilor judeţului Braşov. Sunt veşti bune venite de la ITM Braşov, care au constatat aceste aspecte în urma controalelor
făcute în primul trimestru al anului
În primul trimestru al anului 2012, numărul de controale al inspectorilor ITM a crescut faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, de la 481 la peste 600. Totuşi, numărul angajatorilor sancţionaţi a scăzut faţă de anul trecut. Şi în cadrul controalelor vizând munca la negru, numărul sancţiunilor a scăzut faţă de perioada ianuarie - martie 201. Amenzile contravenţionale aplicate însumează 590 000 de lei, pentru munca la negru, însă au fost întocmite şi 5 plângeri penale pentru angajatori care aveau angajate mai mult de 5 persoane fără contracte de muncă. „Se constată că angajatorul respecta mult mai bine legislaţia muncii. Pentru muncă fără forme legale au fost amendaţi în 2012 un procent de 3,02%, iar în 2011 de cel puţin 6, 82%. Se constată o scădere a cuantumului amenzilor la mai mult de jumătate. Acest fapt se datorează flexibilizării legislaţiei şi creşterea cuantumului amenzilor”, a declarat Bogdan Roman, director al Inspectoratului Teritorial al Muncii (ITM) Braşov.
A fost observată şi o creştere constantă atât a numărului de angajaţi ai judeţului, cât şi a contractelor noi de muncă deschise. Se observă o creştere în medie, cu 1.000 de angajaţi pe lună. „În februarie aveam un număr de 174.000 de persoane care lucrează în judeţul Braşov. Dacă mai punem şi angajaţii din poliţie, magistratură, administraţie publică, numărul angajaţilor trece de 200.000”, a precizat Roman.
25 de accidente de muncă
A scăzut şi numărul de accidente de muncă, după cum constată inspectorii responsabili cu Sănătatea şi Securitatea în Muncă (SSM). De la
