Romaniei ii lipesesc talentele - aceasta este concluzia unui studiu al companiei Manpower care plaseaza tara noastra pe primul loc intre cele 32 de state analizate in ceea ce priveste deficitul de talente. Documentul, preluat de The Money Channel, arata ca 73 la suta dintre angajatorii din Romania raporteaza dificultati in gasirea de candidati calificati pentru posturile disponibile.

Potrivit studiului, realizat la sfarsitul lunii ianuarie, prin chestionarea a 43.000 de angajatori din 32 de tari, 31 la suta dintre acestia au raportat probleme cu acoperirea necesarului de personal. Insa, comparativ cu anul 2007, la nivel mondial, numarul angajatorilor care intampina dificultati in gasirea celor mai potriviti oameni a scazut de la 41% la 31% in 2008.

Potrivit Manpower, cei mai multi angajatori (73%) spun ca au intampinat probleme in gasirea de specialisti in Romania, care iata, ocupa primul loc in topul companiei de recrutare. Pe locul doi vine Japonia, unde 63% din angajatori spun ca lipsesc talente, iar podiumul este completat de Hong-Kong cu 61%. Locurile patru si cinci sunt ocupate de Singapore (57%) si Australia (52%).

Aceasta problema este mai putin accentuata, dar la fel de importanta in tari ca: India, Marea Britanie, Irlanda, China si Olanda.

In Romania, aceasta situatie de criza confirmata de procentul deosebit de ridicat privind dificultatea ocuparii posturilor vacante trebuie tratata cu seriozitate de toti cei responsabili. Situatia a fost determinata, pe de o parte, de dezvoltarea economica a Romaniei din ultimii ani, dar si de criza de forta de munca din alte regiuni, potrivit conducerii Manpower.

Cercetarea pentru Romania a fost realizata prin intervievarea a 841 de angajatori, dintre care 73 la suta au indicat probleme in acoperirea posturilor. Studiul are o marja de eroare de +/- 3,4 la suta