Tangoul este un dans "macho" in care barbatul are rolul de lider suprem, iar femeia pe cel de "follower". Chiar daca barbatul este sales manager si femeia este contabil - sef in cadrul aceleiasi corporatii si indiferent daca cele doua departamente au fost sau nu vreodata "prietene".
Dansul ca team-building pentru corporatii este una dintre cele mai noi tendinte in domeniu. Din ce in ce mai multe scoli de dans au lansat oferte de cursuri corporate.
"Conexiunea dintre cei doi este fundamentala: partenerii invata sa fie atenti unul la celalalt, invata sa astepte, sa nu anticipeze, sa aiba rabdare, sa se sprijine unul pe celalalt atunci cand se dezechilibreaza. Invata sa lucreze in echipa. Trebuie sa inteleaga rolul celuilalt atat in dans, cat si la birou pentru a putea sa contribuie bine individual la o unitate", explica cei de la Fabrica de Tango, o scoala de tango argentian lansata la sfarsitul anului trecut in Bucuresti.
Tangoul este un dans inteligent si creativ, bazat pe imbra tisare apropiata si conexiune foarte buna intre cele doua persoane, conexiune care sa permita o libertate foarte mare de improvizatie. Dintre toate dansurile, tangoul reflecta cel mai bine personalitatea dansatorului, spune Lucia Mirzan, profesor de tango la Fabrica de Tango, tocmai pentru ca nu se invata coregrafii si fiecare va interpreta muzica in stilul sau unic. "In tango liderul invata sa fie hotarat, sa nu ezite cand initiaza miscarea, iar follower-ul trebuie sa raspunda rapid si cat se poate de creativ".
Cu numai o saptamana in urma, o alta scoala de dans s-a lansat in Bucuresti cu o investitie de 25.000 de euro pe care proprietara planuieste sa o recupereze intr-un an. Printre ofertele clasice, Promenade Dance School are si programe speciale pentru corporatii.
"HR-ii din diverse companii mi-au sugerat sa vin cu o idee de team-building low-cost, in
