25 de manageri de IMM-uri au participat, ieri, la primele cursuri organizate la Braşov în cadrul proiectului „Dezvoltarea spiritului antreprenorial şi creşterea competitivităţii în afaceri”.
Proiectul este derulat de compania People Investment, în parteneriat cu camerele de comerţ şi industrie teritoriale din Bucureşti, Braşov şi Timişoara, dar şi cu The Vocational College din Marea Britanie. Proiectul se desfăşoară pe o perioadă de trei ani, în cinci regiuni de dezvoltare din România (Bucureşti-Ilfov, Centru, Vest, Nord-Est şi Sud-Muntenia) şi are ca obiectiv principal dezvoltarea abilităţilor antreprenoriale pentru 1.200 de manageri de toate nivelurile. Din microîntreprinderi şi IMM-uri, prin programe de formare şi servicii inovatoare de consiliere în vederea însuşirii de practici antreprenoriale noi.
„Proiectul prevede programe de formare variate care le oferă participanţilor ocazia de a asmila cunoştinţe şi de a dezvolta abilităţi, folisind ca metodă specifică «învăţarea prin practică», facilitând, în acelaşi timp, dezvoltarea de aptitudini şi dobândirea abilităţilor antreprenoriale”, ne-a declarat Giuliana Boicu, managerul de proiect. „Managerul în armură” reprezintă componenta esenţială de training a programului şi se desfăşoară pe o perioadă de 12 luni consecutiv din momentul începerii. Este structurată pe zece componente, printre care se numără abilitatea de a îi motiva pe ceilalţi, managementul schimbării, coaching&mentoring, comunicare, negociere, managementul performanţei şi stress-managementul. Beneficiile constau în participarea gratuită a managerilor la cursurile de formare profesională, certificarea internaţională în management şi leadership ILM, coaching personal şi de echipă etc. 25 de manageri de IMM-uri au participat, ieri, la primele cursuri organizate la Braşov în cadrul proiectului „Dezvoltarea spiritului antreprenorial şi creştere