Un număr de 132 de angajaţi ai Oficiului Judeţean de Poştă Cluj au fost disponibilizaţi astăzi. La nivel naţional, Poşta Română a concediat 3.650 de salariaţi, în urma procesului de restructurare.

Salariaţii vor beneficia de plăţi compensatorii, ]n funcţie de vechime. Astfel, până la finele acestui an, cei 3.650 de angajaţi ai Poştei Române vor primi ca plăţi compensatorii, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, suma de 7,4 milioane de lei.

Angajaţii cu o vechime cuprinsă între 3 şi 10 ani vor primi echivalentul salariului pe 12 luni, cei cu o vechime cuprinsă între 10 şi 15 ani vor primi salariul aferent pentru 20 de luni, cei cu o vechime cuprinsă între 15 şi 25 de ani vor primi salariul pe 22 de luni, iar cei care au o vechime de peste 25 de ani vor primi echivalentul salariului pe 24 de luni.

Procesul de restructurare a Poştei Române are ca obiectiv pe termen scurt restabilirea echilibrului între volumul de prestaţii poştale şi numărul de angajaţi ai companiei.