Studenţii braşoveni îşi pot petrece vacanţa de vară… prin muncă. Uniunea Europeană vine cu o alternativă la statele americane, până acum destinaţia tradiţională pentru programele de „work and travel”. Germania este ţara care, în premieră, acceptă studenţi români dispuşi să muncească pe perioada vacanţei de vară. Durata contractului este de minim două luni şi vor fi selectaţi doar studenţii care urmează cursurile de zi ale facultăţilor de stat sau particulare acreditate. Doritorii trebuie să aibă vârsta cuprinsă între 18 şi 35 de ani şi să nu fie studenţi în primul sau ultimul an de facultate. De asemenea, trebuie să aibă cunoştinţe „bune, până la foarte bune” de limba germană.

Test de limbă şi

recomandare

de la profesori

Condiţiile de selecţie sunt mai drastice decât cele stabilite pentru alte programe de acest gen. Este nevoie de un test de limbă, care va fi susţinut la Bucureşti, iar printre actele din dosar trebuie să se regăsească şi o recomandare de la unul dintre profesori. Job-urile nu sunt însă de intelectuali. De regulă, se oferă posturi în gastronomie şi în domeniul hotelier, iar angajatorii au specificat că doritorii nu trebuie să aibă preferinţe pentru o anumită localitate sau regiune. Depunerea dosarului de face între 7 şi 21 ianuarie, la sediul centrului de Informare şi Consiliere privind Cariera din Bucureşti, de pe strada Vânători numărul 1, sector 5, între orele 9.00 şi 15.00. Simultan va avea loc şi susţinerea testului de limbă. „Este pentru prima oară când se face o astfel de selecţie. Noi ne ocupăm doar de mediatizarea ofertei, studenţii fiind cei ce trebuie să îşi depună personal dosarul, la Bucureşti. Dosarul trebuie să conţină actul de identitate buletin sau carte de identitate cu valabilitate de minim şase luni, în original şi în copie, paşaport cu valabilitate de minim şase luni, în original şi în copie, adev